Recrutement

Coordinateur territorial et pédagogique (H/F) - Site de Dreux

Le Cnam en région Centre-Val de Loire recrute :

1 Coordinateur territorial et pédagogique (H/F)

Site de Dreux.



Dans le cadre de son installation à Dreux, le Cnam en région Centre-Val de Loire recherche un(e) coordinateur(trice) territorial et pédagogique dont l’objectif sera en priorité d’accompagner l’installation du Cnam sur le bassin du Drouais.

 

A cet effet, une première étape consistera à entrer en relation avec les acteurs locaux de l’orientation professionnelle, de l’emploi et de l’économie dans le but de définir une offre de formation adaptée aux besoins locaux. Il cherchera également à identifier les synergies possibles avec les opérateurs de formation locaux dans le but de proposer des actions de formation en alternance. En outre, sa connaissance du bassin économique local permettra de proposer une offre à l’attention des entreprises et des organisations.

 

A partir des éléments collectés, il devra proposer une offre de formation dites hors temps de travail à destination des actifs salariés et demandeurs d’emploi ainsi qu’aux porteurs de projets en recherche d’enrichissement de compétences. Il projettera les ingénieries de formations et accompagnera l’ingénierie pédagogique des modules auprès des enseignants.

Enfin, il procédera aux recrutements des enseignants dans le but de créer l’équipe pédagogique nécessaire au bon déploiement de nos formations.

 

Rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable du pôle des formations hors temps de travail, il participera aux comités des coordinateurs dans le but d’assurer une cohérence de déploiement de l’offre à un niveau régional.

 

Il sera assisté dans un second temps par un.e assistant.e de formation dont les missions seront en complémentarité « l’accueil, l’information et le conseil » et « le développement et la communication » et en priorité le suivi et la gestion de la scolarité.

 

Un travail de rapprochement avec les entités présentes au sein du lieu d’accueil du Cnam sera à construire dans le but de créer une dynamique collaborative sur le lieu.

 

Poste basé à : Dreux (28) au sein du Tiers Lieu « le Dôme »
Démarrage : Dès que possible
Durée : CDD de 12 mois puis CDI envisagé

 


MISSIONS :


1. Positionnement et installation du Cnam à Dreux :

  • Rencontrer les acteurs locaux du champ de l’orientation, de l’emploi et de l’économie dans le but de présenter et positionner le Cnam

  • Identifier les besoins en formation profitable aux développements des compétences des citoyens du territoire

  • Participer à des évènements locaux pour rendre visible le Cnam

  • Elaborer une offre de formation à partir des besoins et du catalogue de formation du Cnam

 

2. Accueil, Information et Conseil – individuel & collectif :

  • Promouvoir les formations Hors Temps de Travail et services du Cnam

  • Être en mesure d’identifier et diagnostiquer les attentes du public, comprendre la problématique de carrière et l’accompagner dans la construction de son projet de formation.

  • Expliciter les modalités d’enseignement (cours du soir, en journée, à distance, avec ou sans regroupement, les procédures de scolarité, l’usage des outils numériques).

  • Informer sur les différentes possibilités de validation des acquis (VAE, VES, droit d’accès) et les exigences, notamment celles en lien avec l’expérience professionnelle, en durée et en qualité, pour valider un diplôme Cnam.

  • Informer et mettre en œuvre une ingénierie financière surmesure pour chaque auditeur : proposer et argumenter des prises en charge (Prise en charge OPCO, CPF, plan de développement des compétences, Transition pro, AG2R, cofinancement…)


3. Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique :

  • Déployer les formations conformément aux cahiers des charges du Cnam

  • Piloter les dispositifs de formation

  • Développer les moyens pédagogiques

  • Programmer une offre de formation sous différentes modalités

  • Procéder à l'organisation et à l'accompagnement de la qualification des personnes en formation


4. Coordination pédagogique :

  • Recruter des formateurs

  • Participer aux comités des coordinatrices

  • Participer au copil qualité et être force de proposition



COMPETENCES REQUISES :

  • Présenter et promouvoir nos formations principalement sur le territoire de la Communauté de communes de Vierzon.

  • Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques

  • Organiser des actions de formation

  • Définir des ressources pédagogiques

  • S’appuyer sur les expertises des acteurs locaux pour en faire bénéficier les apprenants

  • S’appuyer et contribuer à l’éco-système local

  • Organiser le suivi (pédagogique, logistique, administratif, ...) des stagiaires en formation professionnelle et contrôler le travail réalisé par l’assistant de formation à terme

  • Organiser le planning des activités

  • Coordonner l'activité d'une équipe pédagogique à terme

  • Mettre en œuvre un processus d'évaluation des formations

  • Réaliser un suivi budgétaire

  • Réaliser des reportings d’activités

 

APTITUDES ET VALEURS :

  • Adhésion aux valeurs du Cnam de la promotion sociale par la formation.

  • Rigueur, organisation et méthode.

  • Travail en partenariat et en équipe

  • Bonne communication

  • Connaissance du droit de la formation et des financements

  • Gestion de projets

  • Techniques de recrutement (stagiaires et enseignants)

  • Techniques de e-learning

  • Bonne connaissance du département l’Eure et Loir

 

DIPLOME :


Certification de niveau 6 ou 7 et / ou avec expérience professionnelle dans le champ de la coordination.
 


SALAIRE :

 

2 400,00 € brut mensuel

 

Merci d’adresser vos candidatures à :

Amandine Gauberville, adjointe au responsable des ressources humaines.

 


 

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