Recrutement

1 Assistant.e Ressources Humaines (Orleans)

Le CNAM (Conservatoire National des Arts et Métiers) recherche un.e assistant.e des Ressources Humaines.

En lien direct avec le Directeur Régional, et par délégation sous la responsabilité du responsable des relations sociales, il.elle sera plus particulièrement amené.e à travailler avec les responsables administratif et financier. Organisme d’enseignement supérieur sous statut associatif, il.elle sera aux contacts de personnels administratifs et d’enseignants.

 

Temps de travail : 39h annualisés

Lieu de travail : Orléans (prévoir quelques déplacements sur Paris et en région)

Nature du contrat : CDD de 12 mois

Poste à pourvoir dès que possible

 

Doté.e d’une formation en Ressources Humaines et d’une expérience professionnelle d’un an minimum, il.elle aura à :

- Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel :

- Accompagner l’intégration des nouveaux arrivants

- Etablir les contrats de travail et assurer leur suivi

- Assurer le suivi des absences et la gestion des temps de travail

- Procéder au suivi et à l’organisation des visites médicales

- Procéder à la préparation, à la réalisation et au suivi des déclarations règlementaires

- Assurer la tenue des registres obligatoires

- Préparer et saisir les éléments de paie dans le logiciel Sylae

 

- Réaliser le suivi et la mise en œuvre des obligations liées à la formation :

- Recenser les besoins en formation du personnel

- Prendre contact avec les organismes de formation

- Assurer le suivi administratif des formations et relayer les informations auprès de l’OPCA

 

- Participer à la préparation des élections du personnel

 

- Participer aux recrutements :

- Rédiger et diffuser les offres d’emploi

- Assurer le suivi des candidatures sur réponses à annonce et spontanées

 

La mise en œuvre de ses fonctions se fera en lien avec les différents membres du comité de direction et dans l’intention de :

- Actualiser les processus, les méthodes et les outils de gestion

- Actualiser et concevoir des supports de suivi et de gestion

- Etablir des statistiques relatives au bilan social

 

Il sera apporté une attention toute particulière sur l’intérêt porté à la législation et à la réglementation sociale. Dynamique et autonome, votre envie de faire évoluer et progresser la structure fera la différence.

 

CONTACT :

Par mail : eric.malmassari@cnam-centre.fr

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