Handicap et insertion professionnelle :

de l’orientation à l’accès à l’emploi

(HTS 108 - 4 Ects)

Le Cnam en région Centre-Val de Loire développe une offre sur le thème du handicap.

Cette proposition innovante relève d’un constat : il y a une difficulté à trouver des formations sur notre territoire qui permettent à des individus exerçant déjà un poste en lien avec des personnes en situation de handicap, ou des professionnels soucieux de favoriser l’intégration de leurs salariés handicapés, d’appréhender dans sa globalité la complexité de ce champ, en termes de management, de prise en compte des différentes politiques sociales ou de spécificités liées à ce domaine.

Public et conditions d’accès :

Niveau BAC + 2 conseillé
Tout personnel travaillant avec des collaborateurs handicapés et souhaitant se sensibiliser à ce domaine.
Tout personnel du service public (pôle emploi, Direccte, missions locales…) pouvant accueillir, conseiller, orienter des personnes en situations de handicap.
Toute personne souhaitant s’investir dans le champ du handicap.

Objectifs pédagogiques :

Comprendre la place du handicap et l’évolution de sa prise en compte dans les différentes politiques sociales de santé, de l’emploi et de la formation.
Permettre d’identifier les principaux acteurs de l’orientation des personnes handicapées, de l’insertion et de la formation professionnelles, de repérer leurs spécificités et l’articulation de leurs compétences.
Connaître les dispositifs, mesures et adaptations favorisant l’insertion professionnelle des personnes handicapées.
Permettre une spécialisation pour des acteurs du handicap qui ne connaissent pas le domaine de l’insertion et de l’emploi, et pour des acteurs de l’emploi qui ne connaissent pas les spécificités du handicap.

Compétences visées :

Connaître et savoir mobiliser les ressources pour l’orientation, l’accompagnement et la formation des travailleurs handicapés.
Développer des capacités d’expertise en matière de construction de parcours d’insertion professionnelle des personnes.

Contenu :

L’orientation professionnelle.
L’accompagnement vers l’emploi.
Les dispositifs d’insertion.
La formation professionnelle.

Équipe pédagogique :

Formateurs et formatrices :

Exerçants dans des organisations en charge de l’accompagnement des entreprises et des personnes en situation de handicap ;
En charge de l’élaboration de plan opérationnel en faveur de l’inclusion des personnes handicapées ;
Engagé(e)s pour la défense du droit des personnes handicapées.

Modalités :
Cours en hybride (Présentiel / FOD / Classe virtuelle).

Dispositifs de financement :
Individuel / Plan de formation.

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