Espace Alternance

Nouveau en apprentissage : Licence Tertiaire mention Gestion de l'Entreprise

 

 

 

 

 

 

 

Vous souhaitez devenir :

 

• Adjoint(e) de direction PME-PMI

• Chargé(e) de clientèle

• Chargé(e) d'affaires

• Responsable de l'administration des ventes

• Assistant(e) contrôleur de gestion

• Responsable de service achats

• Responsable de service commercial

 

 

Les fonctions en entreprise :

 

Administration de l’entreprise

  • Organiser les process administratifs
  • Définir et planifier les processus administratifs
  • Gérer les dossiers ou projets touchant à l’organisation et à la communication interne et externe

 

 

Administration et Gestion RH

  • Coordonner la gestion administrative du personnel : paie, recrutement, formation, gestion de carrière
  • Assurer les relations avec les partenaires sociaux

 

 

Service finance et Comptabilité

  • Superviser la comptabilité générale  Définir le paramétrage de la comptabilité analytique
  • Établir et analyser le bilan et le compte-rendu
  • Réaliser la veille financière et réglementaire
  • Réaliser l’analyse financière
  • Analyser la fiscalité de l’entreprise

 

 

Service achats

  • Identifier les besoins en approvisionnement
  • Analyser le marché des fournisseurs et des produits
  • Élaborer des appels d'offres fournisseurs
  • Évaluer les fournisseurs, les produits
  • Négocier avec les fournisseurs

 

 

Service Administration des Ventes

  • Superviser les opérations de gestion des contrats de vente (commande-livraison client)
  • Réaliser une activité de suivi clientèle
  • Coordonner les différents services intervenant sur la chaîne commerciale

 

 

Service commercial

  • Coordonner l’activité de l’équipe commerciale
  • Assurer les relations commerciales auprès des grands comptes
  • Organiser les actions commerciales en cohérence avec la stratégie
  • Traiter les dossiers de contentieux

 

 

Développement

  • Analyser le marché des produits : parts de marché, ventes, marges
  • Définir les caractéristiques des nouveaux produits
  • Réaliser le plan marketing
  • Réaliser le plan média

 

 

Enseignements :

                           

Management processus et organisation de l'entreprise

60 h

Gestion des hommes

60 h

Méthodes et outils de l'organisation

60 h

Règles générales du droit des contrats

40 h

Comptabilité et analyse financière

60 h

Pilotage financier de l'entreprise

60 h

Test d'anglais

20 h

 

 

Modules optionnels (2 au choix) :

40 h

Veille stratégique et concurrentielle

 

Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle

 

Pratiques de l'organisation

 

 

 

Rapport d'activité

60 h

 

 

 

Devenir apprenti au CFSA de l'AFTEC en 3 étapes:

 

1.  Participer à une réunion d'informations (dates disponibles sur www.cfsa-aftec.com), qui se déroule en 3 temps :

- Présentation de ce qu’est un contrat d’apprentissage

- Quelques conseils sur la recherche d’entreprise

Rencontre avec le responsable de la formation visée

 

C’est à l’occasion de cette réunion que vous sera remis le dossier d’inscription.

 

2.  Remettre le dossier de candidature, suivre un entretien conseil, définir votre projet professionnel.

Les candidats intéressés seront reçus en entretien individuel afin d’envisager le projet de formation.

 

3. Proposer votre candidature (CV+lettre de motivation) aux entreprises afin de signer un contrat d'apprentissage

 

 

Le contrat d’apprentissage s’applique à toute personne âgée de moins de 26 ans.

Pour les personnes reconnue de personne handicapée, il n’y a pas de limite d’âge.

 

 

 

> CONTACT :

CFSA de l'AFTEC : 02 38 22 13 00 -  info@cfsa-aftec.com

Centre régional du CNAM : 02 38 52 25 06 -cnam@cnam-centre.fr

 

CFSA d'Orléans •  22 avenue des Droits de l'Homme • 45000 ORLEANS • 02 38 22 13 00

CFSA de Tours •  244 rue Giraudeau • 37000 TOURS • 02 47 36 20 50

 

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02 18 69 18 30
Numéro régional, coût d'un appel local
Lundi : 14h - 18h
Du mardi au vendredi : 10h - 12h / 14h - 18h

Région

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Documents à télécharger

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