Espace Alternance

Master - Prospective, innovation et transformation des organisations

Dossier d'inscription à télécharger en bas de page.

MASTER Droit - Economie - Gestion :

Mention Innovation, entreprise, société

Parcours : Prospective, innovation et transformation des organisations

MR12201A - 120ECTS

En partenariat avec l'Aftec

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Reunions d'information MASTER à 17h45

à l'Aftec, les jeudis :

6 février / 5 mars / 2 avril / 7 mai / 4 juin / 2 juillet

Portes ouvertes Aftec :

Dates en attente...

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Au terme de ce parcours, les auditeurs seront à même de conduire et/ou de contribuer à des projets transverses engageant ces trois domaines prospective, innovation, transformation dans une logique d’apprentissage organisationnel. Ils pourront :

Anticiper les évolutions de leur environnement en s’appuyant sur leurs connaissances des études sur le futur disponibles, sur leur connaissance des méthodes de prospective articulée à l’action (méthode de scénarios, enquête d’expert, créativité, mode collaboratif,…)
Connaître des champs d’application spécifiques de la prospective (ingénierie et fonction prospective, ou territoires, ou développement durable ou RH,…)
Comprendre et contribuer aux processus d’innovation (gestion de l’innovation, innovation collaborative, etc.) et les nourrir par leurs compétences en matière de prospective notamment et les articuler aux enjeux organisationnels
Comprendre les principales dynamiques de transformation à l’œuvre au sein des organisations avec les différentes transitions :énergétique, digitales, travail, mondialisation… et leurs conséquences et défis pour les organisations
Savoir conduire des projets d’anticipation et d’innovation sur des terrains variés (organisation, réseau, territoires…) jusqu’aux décisions et actions de transformation de l’organisation par les approches issues de l’apprentissage organisationnel notamment avec une attention particulière aux aspects liés au numérique (data, communication, etc.).

DEVENEZ :

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Fonctions supérieures de gestion dans un service administratif et financier d’une grande entreprise
Direction administrative et financière d’une entreprise moyenne, création d’entreprise
Gestion de projets ou d’unitésopérationnelles de production

PUBLIC VISÉ :

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Le Master IES s’adresse :

À un public de managers appartenant ou souhaitant rejoindre des directions et services en charge du changement dans les organisations sous ces différents aspects : direction de la prospective, de l’innovation, de la R&D, de la transformation, digitale, des ressources humaines, service de veille, d’intelligence économique…
Aux chefs de projet changement/innovation/transformations qui ont en charge ces questions de façon transverse et/ou ouverte
À des consultants, chargés d’études concernés par ces champs de compétences
À des dirigeants d’entreprises, de business unit, des créateurs d’entreprises et leurs adjoints, chargés de missions sur ces questions et tout particulièrement au sein des ETI, PME
À des professionnels qui veulent enrichir leur parcours de compétences nouvelles en adéquation avec les enjeux présents et futurs des organisations pour accéder à des fonctions de management et de direction

PREREQUIS ET CONDITIONS D'ADMISSION :

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Le Master se décompose en deux étapes (M1 et M2) et s’adresse principalement :

Aux titulaires d’un diplôme bac + 3 (Licence Cnam, licence universitaire ou diplôme de même niveau homologué ou reconnu équivalent) dans un domaine de formation compatible avec la spécialité du Master.
L’entrée dans le cycle de Master fait l’objet d’une sélection, quelle que soit la formation antérieure : titulaires d’un diplôme Bac+3 ou ayant obtenu les 60 ECTS du M1.
L’entrée dans le M2 pour les titulaires d’un autre Master 1 du Cnam ou d’un autre établissement est également soumis à sélection.

COMPETENCES VISEES :

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Élaboration et conduite de la stratégie d’un projet / d’une entité :

Définir des objectifs globaux et élaborer une stratégie de développement
Piloter et évaluer un projet / une entité
Identifier et mettre en oeuvre des partenariats pertinents
Rechercher et exploiter les informations issues d’une veille stratégique

Pilotage administratif et financier d’une entité :

Appliquer les mécanismes comptables, budgétaires et ducontrôle de gestion
Élaborer les procédures de gestion administrative et comptable
Utiliser les leviers d’optimisation des ressources internes
Réaliser des études financières et économiques nécessaires aux choix d’investissements

Management et organisation des ressources humaines :

Analyser le fonctionnement d’organisation du travail d’uneentité et établir un diagnostic
Utiliser les outils de gestion administrative des ressources humaines
Appliquer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Utiliser les outils de management organisationnel des équipes et du travail
Gouvernance et responsabilité sociale des entreprises
Conduite du changement organisationnel

DEBOUCHES PROFESSIONNELS :

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Fonctions supérieures de gestion dans un service administratif et financier d’une grande entreprise
Direction administrative et financière d’une entreprise moyenne
Création d’entreprise
Gestion de projets ou d’unités opérationnelles de production.

Les entreprises qui recrutent :

Entreprises privées, publiques, cabinets de conseil, secteur associatif
Secteur tertiaire : commerce, logistique, service, transport, économie numérique, entreprises innovantes, etc…
Secteur industriel : fabricants, sous-traitants, etc…

ORGANISATION :

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Calendrier :

Master 1 : De septembre à août (1 an de formation en alternance)
Master 2 : De septembre à août (1 an de formation en alternance)

Modalités :

Formation en alternance et formation professionnelle

Alternance :

17 semaines à l’AFTEC et 33 semaines en entreprise

Lieu de formation :

L’AFTEC (site d’Orléans)

Périodes de restitution et d’entretien d’admissibilité :

Mardi 3 mars à l’Aftec
Date limite de dépôt du dossier : Mardi 21 février

Mardi 14 avril à l’Aftec
Date limite de dépôt du dossier : Mardi 7 avril

Mardi 5 mai au Cnam
Date limite de dépôt du dossier : Mardi 28 avril

Mardi 2 juin au Cnam
Date limite de dépôt du dossier : Mardi 26 mai

Mardi 23 juin au Cnam
Date limite de dépôt du dossier : Mardi 16 juin

Possibilité de valider le

"Titre professionnel inscrit au RNCP - Niveau II : Responsable de gestion",

à l’issu du M1

VAE :

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Pour les candidats à la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) souhaitant s’inscrire à cette formation :
Merci de vous rapprocher du Cnam Centre pour les modalités pratiques : Brigitte Bryche

PROGRAMME MASTER 1 :

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COMPETENCES	Heures	Codes
Information comptable et management	60	CFA109
Au choix : Gestion des hommes Ou : Dialogue social	40 40	EME104 FPG109
Principaux contrats de l’entreprise	40	DRA106
Conduite du changement organisationnel	45	DSY118
Gouvernance et responsabilité sociale des entreprises	60	CFA234
Management de projet	40	GDN100
Langue vivante étrangère	45	ANG300
Théorie des organisations	45	DSY103
Principes généraux et outils du management	65	MSE146
Mémoire	100	UAIP1M
TOTAL	540

Ce diplôme préparé en partenariat avec l’AFTEC,

permet la délivrance du diplôme d’établissement de Responsable de Gestion

(En cours de réinscription au RNCP).

PROGRAMME MASTER 2 :

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COMPETENCES	Heures	Codes
LES FONDAMENTAUX – 28 ECTS
Prospective, décision, transformation	60	PRS201
La fabrique des scénarios	40	PRS202
Gestion de l’innovation	40	GDN217
Innovation et controverses	40	GDN216
Prospective des organisations	40	PRS208
Projets de prospective, innovation et transformation	60	PRS218
APPROFONDISSEMENT – 32 ECTS
Ingénierie prospective appliquée à l’action territoriale et des réseaux	40	PRS214
Stratégie et marketing de l’innovation	40	GDN201
Politiques publiques numériques, Open Data et innovation territoriale	40	DSY105
Risques, crises et décision : piloter l'organisation en transformation	40	CCE211
Préparation test d'anglais	20
Suivi collectif du mémoire de M2	100	USM209
Rédaction du mémoire	100	UA182R
TOTAL	560

Contact :

Cnam région Centre-Val de Loire : 21bis rue Eugène Vignat 45000 Orléans

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Découvrez les compétences du master

au travers du site web réalisé par les apprentis !

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Visionnez la vidéo du lancement du Master 1

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